Fogo · Colérico
Decide rápido e faz acontecer.
- Força:
- determinação
- Atenção:
- escutar
Mapeamento gratuito de temperamentos
Liderar a partir do que você tem de melhor
O seu melhor já está em você.
Descubra qual dos quatro temperamentos predomina em você e como ele aparece na sua liderança: na reunião, na decisão, no feedback. Sem resposta certa, sem pegadinha e sem ranking de quem é melhor.
Os quatro temperamentos
Quatro jeitos de liderar. Cada um com seu talento.
Todo líder tem os quatro temperamentos, em proporções diferentes. Um deles costuma falar mais alto. Conhecer qual é ajuda a usar a força natural e a perceber onde ela pode passar do ponto.
Ar · Sanguíneo
Conecta o time e contagia energia.
- Força:
- energia
- Atenção:
- concluir
Água · Fleumático
Mantém a calma e media conflitos.
- Força:
- estabilidade
- Atenção:
- tomar iniciativa
Terra · Melancólico
Analisa a fundo e cuida do detalhe.
- Força:
- profundidade
- Atenção:
- aceitar o imperfeito
Como funciona
Três passos, e o resultado fica na sua mão
- 1
Responda 27 perguntas
Em cada uma aparecem quatro palavras. Escolha a que mais combina com você, pensando no seu jeito natural e não no que gostaria de ser.
- 2
Receba seu resultado
Seu temperamento predominante, como ele aparece na liderança, seus pontos fortes e os pontos de atenção. Dá para baixar em PDF.
- 3
Use no dia seguinte
O foco é prático: o que você faz amanhã na reunião, na decisão e no feedback, e não um relatório para guardar na gaveta.
É gratuito e sem cadastro obrigatório
O resultado aparece na tela e dá para baixar em PDF.
Sobre
Quem conduz este trabalho
Sou a Fe Mendes. Trabalho com desenvolvimento humano e organizacional desde 1999, em empresas nacionais e multinacionais, com experiência em 14 países. Sou pedagoga pela USP, pós-graduada em Psicologia Organizacional e tenho certificação em coaching e desenvolvimento de liderança pelo CCL.
O Temperamentos na Liderança é um trabalho autoral meu, inspirado pela antroposofia. Os quatro temperamentos vêm de uma tradição muito antiga; o que eu faço é traduzi-los para a prática da liderança. A ideia é simples: o líder que entende o próprio jeito tende a decidir, ouvir e dar feedback com mais clareza. E passa a enxergar o jeito dos outros sem rotular ninguém.
Fe Mendes
Em breve
O e-book vem aí
Estou preparando o e-book que leva o seu temperamento para a prática da liderança. Quando sair, o aviso vai primeiro no Instagram @temperamentosnalideranca.